“教师的专业发展是学校发展的第一资源，一支素质优良的教师队伍是学校的核心竞争力”。为较快提升我校教育教学质量，必须要打造一支高素质的教师队伍。我校也一直非常重视教师队伍的建设，特别关注青年教师的发展成长。为此，学校制订了《马陵中学“青蓝工程”实施细则》、《马陵中学青年教师参加优课评比与教学基本功竞赛活动辅导考核奖惩制度》、《马陵中学校内青年教师参加优课评比与教学基本功竞赛活动考核奖惩制度》、《马陵中学“一课一案一思”及“一师一优课、一课一名师”奖惩制度》等，通过这些制度鼓励、促进青年教师的较快成长。近年来，我校教师在国家、省、市各级各类比赛中获奖成绩逐年提高。在2016—2017学年度第二学期又喜报频传，在2015—2016年度“一师一优课、一课一名师”优课评比中，有10位教师获部级优课；5位教师获省级优课，获奖人次和获奖比例均居全市第一。另外，在宿迁市高中体育、音乐、综合实践优课评比中，我校均有教师获得一等奖。

刘小利  卓秀华  倪士武  苏晓  全晓梅  梁怀全  张莹莹  刘枭  葛宜强  卢晓冬

2. “一师一优课、一课一名师”获省级优课教师名单：

王倩  刘涛  唐伯景  沈军  孙成武

3. 宿迁市高中体育教师优课评比一等奖获奖教师：周同扣

宿迁市高中音乐教师优课评比一等奖获奖教师：丁杨

宿迁市高中综合实践教师优课评比一等奖获奖教师：施猛

获奖教师合影